Project Manager Onboarding (w/m/d) - Deutschkenntnisse mind. C1 erforderlich

hallo theo • Remote (Berlin, Germany) • 1m ago

Deine Aufgaben

Für die erfolgreiche Integration unserer Ventures suchen wir eine/n Project Manager Onboarding (w/m/d), der/die gemeinsam mit uns wachsen möchte.

In dieser Position bist Du:

verantwortlich für die Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung detaillierter Onboardingprozesse, einschließlich Zeitpläne, Meilensteine und Ressourcenplanung in den Bereichen:
- Financial Onboarding
- Operational Onboarding
- Cultural Onboarding
- Technical Onboarding
im weiteren Verlauf verantwortlich für die Koordination und Überwachung aller Onboardingaktivitäten insbesondere unter Berücksichtigung der festgelegten Pläne und Ziele.
betraut mit der Zusammenführung von Geschäftsabläufen, Prozessen und Systemen, um die bestmögliche effizient miteinander operierende Arbeitsumgebung zu schaffen
der/die Hauptansprechpartner:in für die akquirierten Unternehmen während der Integrationsphase und stellst eine transparente Kommunikation zwischen allen beteiligten Stakeholdernsicher.
Wegbereiter der kulturellen Integration, um durch Kollaboration, Transparenz und Wissensaustausch eine wertschätzende Umgebung zu schaffen, in der gemeinschaftliches wie individuelles Wachstum gefördert wird.

Dein Profil

In dieser Position bist Du erfolgreich, wenn Du ein/e Macher/in bist, Pareto für Dich nicht nur Theorie ist und Du Spaß daran hast, die Ärmel hochzukrempeln und dort anzupacken, wo es gerade nötig ist.

Idealerweise verfügst Du darüber hinaus über:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Post-Merger-Integration oder damit verbundener Prozesse.
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift)
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung pragmatischer und effizienter Lösungen in einem dynamischen und schnellen Arbeitsumfeld.
Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen, um kulturelle und historisch gewachsene Unterschiede zu überbrücken und in ein offenes, diverses Umfeld zu integrieren.

Du passt zu uns, wenn Du gemeinsam mit uns wachsen und Dich weiterentwickeln möchtest. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, auch wenn Du Dich (noch) nicht in jedem Punkt des Profils wiederfindest.

Warum wir?

Wir bieten:

Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und digital orientierten Umfeld.
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen.
Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Deine berufliche Entwicklung fördert und Dir die Möglichkeit bietet, Dich weiterzuentwickeln.
Die Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und eine erfolgreiche Karriere in der Immobilienbranche zu verfolgen.

Bist Du bereit, Dich einer aufregenden Herausforderung anzuschließen und einen positiven Einfluss auf die Immobilienbranche zu haben? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das die Zukunft der Immobilienverwaltung gestaltet!

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Über uns

Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen neuen Standard für die Immobilienverwaltung zu setzen und von einer reinen Verwaltungsgesellschaft zu einem kompletten Hausdienstleister für alles rund um das Eigenheim und die Investitionen von Menschen zu entwickeln. Warum wir?

Zu den Gewinnern gehören: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die viele Unternehmen gegründet, skaliert und veräußert haben. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau von Unternehmen.
Lernen auf der Überholspur: Da wir ein kleines Team mit flachen Hierarchien haben, arbeitest du direkt mit unserem Führungsteam zusammen, das dir hilft, jeden Tag besser zu werden.
Extreme Ownership: Wir glauben an extreme Ownership. Du erhältst vom ersten Tag an deine eigenen Aufgaben und trägst die volle Verantwortung für diese Themen. Du berichtest täglich an unser C-Level und tauschst dich mit ihm aus.
Echte Wirkung: Mit hallo theo arbeitest du an einem Thema, das jeden Menschen auf der Welt grundlegend betrifft! Wir arbeiten daran, für Millionen von Menschen eine echte Wirkung zu erzielen, und du kannst ein Teil davon sein.