PlayPlay est la plateforme de création vidéo dédiée aux équipes marketing et communication pour transformer leurs messages en vidéos engageantes.
Depuis 2017, PlayPlay connaît une croissance exponentielle :
- 2500 clients (dont les deux tiers du CAC40) ;
- 230+ employés à Paris, New York et Berlin ;
- 65 M$ levés (séries A et B) ;
- Membre de la French Tech 120 et #26 dans le Top100 des Scale-up B2B montantes en Europe par Sifted !
PlayPlay est l’entreprise qu’il te faut si tu veux :
- Rejoindre une scale-up qui te permet de t'investir dans de multiples projets 🌱
- Travailler sur un produit aimé de nos clients (68+ NPS) et en constante amélioration 🚀
- Évoluer dans un environnement mêlant ambition, dynamisme, humilité, transparence et travail d’équipe (notre note de 4.6/5 sur Glassdoor en est la preuve !) 🤗
- Profiter des activités organisées par l'équipe Happiness (Quiz musicaux, concerts, soirées, etc.) 🎉
Nous sommes soutenus par des investisseurs de premier plan tels que Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) et Point9 (Loom, Zendesk) qui nous aident à devenir le leader mondial de la création vidéo. Et pour y parvenir, nous recherchons les meilleurs talents du marché !
INTRODUCTION
En tant que Sales Assistant Outbound en alternance, tu intégreras l’équipe Sales de PlayPlay et tu seras au coeur de l’équipe Outbound.
Ta mission sera d’aider l’équipe à générer et qualifier un maximum de prospects !
Tu veux découvrir comment fonctionne une équipe de commerciaux ? Tu as a coeur d’avoir un impact concret dans le cycle de vente ? Tu es passionné(e) par la vidéo et tu es persuadé(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ? 😉
N'hésite plus à postuler !
TES MISSIONS 💪
- Tu leaderas l’équipe chargée de l’enrichissement des bases de données prospects grâce à de nombreux outils.
- Tu aideras l’équipe managériale à identifier des entreprises à prospecter à l’aide de SalesNavigator.
- Tu assisteras l’équipe managériale dans le suivi des KPIs Outbound grâce aux CRMs (SalesForce et SalesLoft).
- Tu seras au coeur de l’équipe Outbound et seras force de proposition sur l’amélioration de nos processus existants.
- Tu construiras des mapping de comptes avec l’aide des BDRs et AEs.
- Tu épauleras l’équipe Sales Ops dans l’implémentation d’outils commerciaux (Lonescale, CallTime…).
TES COMPÉTENCES 🎯
- Tu cherches une alternance de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2025.
- Tu parles couramment Anglais (B2-C1-C2).
- Tu es à l’aise avec les outils digitaux et capable d’apprendre rapidement à utiliser une suite d’outils (Salesforce, Salesloft, Linkedin Sales Navigator, Lusha, …)
À PROPOS DE TOI ❤️
- Autonome : Tu apprends vite et es capable de prendre des initiatives.
- Rigoureux(se) : Tu devras utiliser des outils comme SalesForce, Notion ou Excel.
- Organisé(e) : Tu sais prioriser tes tâches afin de mener plusieurs projets à la fois.
- Curieux(se) : Tu es attiré(e) par le métier de Sales et l’univers des start-ups !
- Team-player : Tu aimes la collaboration en équipe et as le sens du collectif.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien en visio avec notre équipe de recrutement
- Un cas pratique à préparer chez toi
- Un entretien dans nos locaux pour parler de ton cas pratique avec 2 membres de l'équipe Sales, et rencontrer ta future Manager.
NOS VALEURS
- Créatifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. C’est ce grain de folie qui donne la liberté à chacun d’innover et d’aller jusqu’au bout de ses idées.
- User-first : Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit n’est rien sans ses utilisateurs et c’est avec ses utilisateurs qu’un produit grandit.
- Unis : Ce qui nous motive, c’est réussir ensemble. Nous sommes les spécialistes des projets inter-équipes : c’est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs.
- Ambitieux : Nous n’avons pas peur d’aller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l’alphabet. Nous tirons des leçons de nos expériences et nous nous adaptons.
- Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilité. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous même.
DIVERSITÉ & INCLUSION
Chez PlayPlay, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu.
En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.
